Winnaars 2008

Titel

SMS

Opdrachtgever

Koninklijke Landmacht

Bureau

Publicis/Maximum

Titel

Golf

Opdrachtgever

Koninklijke Landmacht

Bureau

Publicis/Maximum

Titel

Dit is een foto van een gedetineerde die ...

Opdrachtgever

Dienst Justitiële Inrichtingen

Bureau

de PersoneelZaak

Titel

Verpleegster

Opdrachtgever

Koninklijke Landmacht

Bureau

Publicis

Titel

Digitale Leiderschapstest

Opdrachtgever

Koninklijke Landmacht

Bureau

Publicis/Maximum

Titel

Hondentrimmer m/v

Opdrachtgever

Dierenasiel Amsterdam

Bureau

Lowe Draftfcb

Titel

Scherpe Blik

Opdrachtgever

Dienst Justitiële Inrichtingen

Bureau

de PersoneelZaak

Titel

Scherpe Blik

Opdrachtgever

Dienst Justitiële Inrichtingen

Bureau

de PersoneelZaak

Titel

Base-X

Opdrachtgever

Koninklijke Luchtmacht

Bureau

ARA

Titel

Geschikt/Ongeschikt Techniek campagne

Opdrachtgever

Koninklijke Landmacht

Bureau

Publicis/Maximum

Titel

Goeie technici zijn goud waard

Opdrachtgever

RET

Bureau

Maximum

Titel

Je nieuwe werkgever is nogal veeleisend

Opdrachtgever

Amerpoort

Bureau

De PersoneelZaak

Jong Talent

SJP/VEA Actie Jong Talent

Het SJP-bestuur is al jaren van mening dat er te weinig jonge, aankomende creatieven zijn die op de arbeidsmarkt kiezen voor het specialisme arbeidsmarktcommunicatie. Daarom is er een speciaal initiatief ontwikkeld: SJP/VEA Actie Jong Talent. Het initiatief wordt gesponsord door de VEA Vakgroep Arbeidsmarktcommunicatie (www.vea.nl).

Naast de gewone jaarlijkse strijd onder de gerenommeerde reclamebureaus worden studenten gevraagd creatieve concepten te ontwikkelen op basis van een fictief wervingsvraagstuk. De beste drie inzendingen worden tijdens een gala-avond bekroond met een Magneet of een eervolle vermelding.

De opdracht voor komend jaar is:
Ontwikkel een campagne die laat zien dat geen vak zo mooi is als dat van een Binnenvaartschipper.

Belangrijke data zijn:
Januari & februari: briefing studenten
12 maart: deadline inzenden
18 maart: 1e jurydag, selectie genomineerden
29 maart: 2e jurydag, live presentaties
19 mei: gala-avond & bekendmaking Magneetwinnaars

Eerder hebben studenten wervingscampagnes ontwikkeld voor de volgende functies:
2009: Vrouwelijke Burgemeesters
2008: Werving butlers
2007: Werving Boswachters
2006: Werving priesters
2005: Forensisch Onderzoeker
2004: Artsen voor ‘Artsen Zonder Grenzen’
2003: Campagneleiders van Non Gouvernementele Organisaties
2002: Uitvaartleiders
2001: Voetbalscheidsrechters
2000: Circusartiesten
1999: Parlementariërs
1998: Brandweermannen

Hoe werkt het?
De werkgroep SJP/VEA Actie Jong Talent, bestaande uit vertegenwoordigers van verschillende arbeidsmarktcommunicatiebureaus en een opdrachtgever, zal de leerlingen de case en opdracht presenteren tijdens een speciaal college. Meer informatie: info@sjp.nl