| Waarom moet deze inzending een magneet winnen? | Noem het vorm van direct recruting. Je spot live een kandidaat en overvalt haar met een mini assessment. Is ze adrem? Heeft ze een goede telefoonstem? Past ze in ons team? En: wil ze voor een tweede gesprek naar ons kantoor komen. Aldus in een paar uur 5 geschikte kandidaten gevonden. Smart thinking. |
|---|